開放、共贏、均衡、人文、靈動！
實現(xiàn)復雜競爭下的可持續(xù)發(fā)展，不斷開發(fā)環(huán)保優(yōu)質的新產品，創(chuàng)造商業(yè)奇跡！
以開放的態(tài)勢，接納不同的思想和觀點；我們尊重并相信每一位員工，我們鼓勵每一位員工發(fā)揮其最大潛力；我們珍視每一位員工的不同之處；我們激發(fā)和幫助員工去實現(xiàn)更高的期望、標準和具有挑戰(zhàn)性的目標；我們如實反映個人的工作表現(xiàn)，提倡主人翁精神！
設計開發(fā)共贏的產品與客戶建立廣泛、實效、持久的合作關系；我們高度重視供應商/客戶/企業(yè)這個鏈條，并努力實現(xiàn)供應商和客戶的利益最大化！
以均衡指導企業(yè)戰(zhàn)略和計劃的制定，把握企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏；我們應扎實進取，步步為營，視產品質量為企業(yè)的生命，穩(wěn)步向前邁進！
以人文定調行為方式，不斷發(fā)掘、培養(yǎng)、儲備人才；堅持以為人本的原則，人盡其才，物盡其用，相信和尊重每一位員工，珍視每一位員工對企業(yè)所做出的貢獻，最大程度地激發(fā)每一員工的創(chuàng)造熱情和潛力！
以靈動把握機會，靈活、迅捷地取得一個又一個的勝利！
環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展
賽雅永遠以著一種海納百川的胸懷來吸引更多的人才，并充分給予員工更多的空間，創(chuàng)造力和自主力！
給員工以充分的授權也是賽雅在管理中非常強調的。公司認為，企業(yè)應該給予員工充分的信任和認可，員工才能更好地對自身和工作負責，充分利用可用資源進行創(chuàng)新研發(fā)，以高度的工作熱情培育出累累碩果，使得員工的個人價值得以更充分的體現(xiàn)！
我們鼓勵并且期望員工有出色的專業(yè)知識和精湛的工作技能； 我們對照公司內外的最高標準來認真衡量每一位員工的工作表現(xiàn)。我們善于從過去的成功和失敗中吸取經(jīng)驗教訓；以互相依靠、互相支持的思維方式，使業(yè)務組織、研發(fā)部門、生產車間之間相互信任，緊密合作。 我們對采用他人的建議及方法取得的成績感到自豪。
